回答：
それはあなたが話している時代によって異なります。
説明：
最も初期の労働組合は、「力学」が結束し、ニューハンプシャー州とマサチューセッツ州の女性が散発的に結束した1830年代に戻った。彼らは通常労働条件を過し、賃金についてめったにめったに苦しまなかった。
平原の初期の内戦後の農民は、Grangersに結束しました、それは労働組合よりも兄弟会でした、しかし平野を開いたままにして、有刺鉄線ではなくても一般的な原因で働きました。
1870年代初頭に労働の騎士団は熟練労働者に特定の工場に対する苦情に対処するためのプラットフォームを提供するために設立されました。これも労働条件については一般的でしたが、賃金が時折入っていました。
1880年代から1890年代にかけて、独立した組合である米国鉱山労働者。鉱山での労働条件、あまりにも多くの爆発、洞窟への侵入、その他の危険を常に襲った。彼らはほとんどいつも道に迷った。
20世紀初頭の焦点は、ほとんど1つの問題として、労働時間数と賃金に集中しました。これは最近結成されたアメリカ労働連盟、AFLによって取り扱われたが、それは熟練労働者のためだけである。社会主義団体である世界の産業労働者、I.W.W.は、未熟練労働者を窮地に立たせたが、熟練労働者も同様に雇った。当時、工場の工作員は1時間に7セントで1週間に60時間以上働くと見込まれており、雇用の安定は期待できませんでした。また州によっては、8歳の子供たちが製粉所で雇用され、危険な仕事をすることを要求された。
週労働時間40時間は、児童労働法と同様に1910年代の労働ストライキの結果です。 14歳未満の子供は働くことができません。
1920年代初頭から1970年代にかけてのストライキの大部分は、賃金と手当を上回るものでした。